Kdy, když ne teď?

Už dlouho uvažujete o změně práce, ale pořád vám na to jaksi nepřijde "ta pravá doba"? Možná byste měli svůj názor přehodnotit a rychle se rozhoupat. Situace na trhu práce totiž už dlouho nebyla tak příznivá, jako je právě teď.

Pracovní portály hlásí, že evidují nejvíc pracovních nabídek za posledních šest let. Firmy opět ve velkém hledají zaměstnance na nejrůznější pozice a začínají se přetahovat o dobré kandidáty. Aby obsadily volné pozice, jsou ochotné i slevit z požadavků na kvalifikaci či praxi. Více volných míst je prakticky ve všech oborech, nejvíc nabídek asi přibylo v dopravě a logistice, stavebnictví, strojírenství, administrativě, bankovnictví a ve službách všeho druhu. Firmy hledají posily i do personálních oddělení, aby všechen ten nábor zvládly.

Pokud se odhodláte ke změně, můžete získat nejen novou a zajímavější práci, ale také více peněz. Firmy zvyšují nástupní platy, aby nalákaly zájemce. Zatímco nástupní platy letos porostou v průměru až o 15%, stávajícím zaměstnancům firmy obvykle hodlají přidat méně - jen kolem 5%. Platově si tedy letos polepší spíše ti, kteří se odhodlají ke změně, než ti, kteří zůstanou tam, kde jsou.

Nové pracovníky se firmy snaží lákat i na nejrůznější benefity. Kromě těch tradičních, jako jsou například stravenky, prémie a bonusy, týden dovolené navíc či možnost vzdělávání, se stále častěji objevují benefity jako pružná pracovní doba, sick days nebo možnost home office.

Pracovní trh je tedy v pohybu, vlak se rozjíždí - zbývá jen do něj naskočit!

Jak plánujete využít příznivou situaci na trhu práce?

Napište svůj komentář do diskuse!